近日,華亭市總工會聚焦職工群眾“急難愁盼”,扎實開展了特殊職工群體關愛慰問項目,為56名因病、突發意外等原因陷入臨時性、緊迫性困難的在職職工,送去了共計17.2萬元的慰問金與“娘家人”的深切關懷,以實際行動踐行工會服務職工的初心使命。
深入摸排,讓幫扶底數“清”起來。為確保將有限的幫扶資源精準送達最需要、最急迫的職工手中,市總職工幫扶中心與各基層工會協同聯動,展開了細致全面的摸底排查工作。一方面,通過各級工會組織網絡,廣泛宣傳政策,主動發現職工困難;另一方面,認真審核職工個人申報資料,通過電話核查、實地走訪等多種方式,對申報職工的致困原因、家庭狀況、困難程度進行了逐一核實與綜合評估,確保情況真實、對象精準。
嚴格審定,讓幫扶措施“實”起來。在充分摸排的基礎上,市總工會召開專題會議,依據幫扶管理辦法,結合職工實際困難程度,對申報資料逐份進行集中、公平、公正的審定。最終確定對因病自付費用高、遭遇意外事故、因公受傷等原因造成家庭困難的職工,給予共計17.2萬元的及時慰問。此次審定的56名職工,覆蓋了制造業、服務業、新就業形態等多個領域,體現了工會幫扶的廣泛性與代表性。
暖心送達,讓工會關懷“暖”起來。各級工會干部主動服務,迅速組織落實慰問金發放工作,通過引導職工完成線上核銷、實名認證、簽字領取等程序,將承載著組織溫暖的慰問金送到職工手中,并與他們親切交談,詳細了解其當前生活狀況、康復情況或子女學業進展,鼓勵他們樹立信心,樂觀面對暫時困難。受助困難職工感慨道:“這筆錢真是雪中送炭,大大減輕了家里的經濟壓力!工會一直惦記著我們,讓我們實實在在感受到了‘家’的依靠和溫暖?!?/p>
落在實處,讓長效機制“建”起來。本次特殊職工群體關愛慰問是市總工會常態化幫扶機制的重要補充。華亭市總工會始終擔負著工會組織作為職工信賴的“娘家人”,解決職工群眾的實際困難的責任,將繼續完善多層次、常態化、精準化的梯度幫扶體系,不斷拓寬幫扶渠道,豐富幫扶形式,努力實現“困難職工在哪里,工會的幫扶關愛就延伸到哪里”,切實為職工排憂解難,凝聚起廣大職工建功新時代的磅礴力量。
(作者:李文蔚? ?編輯:祁淑玲? ?審核:楊小平)